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選考方法（採用までの流れ）
一人ひとりと、しっかり向き合う選考を大切にしています。
当社では、経歴やスキルだけで判断するのではなく、これまでどのような業務に携わり、どんな考えで仕事に向き合ってきたかを重視しています。お互いを理解するための「対話の場」として、選考を行っています。
採用までの流れ
お問い合わせ
書類選考
面接
採用（内定）
FLOW 01.
お問い合わせ
お電話または
お問い合わせフォーム
まずは一度「お電話」または「採用関連 お問い合わせフォーム」より当社までご連絡ください。（応募状況等を踏まえ、現在の選考についてご案内させていただきます）
履歴書を会社まで送付ください。社内選考基準を元に書類選考いたします。
※合格の場合は面接日程等のご連絡をいたします。
（不合格の場合には書面にて通知いたします）
履歴書送付先
〒701-3202 岡山県備前市日生町寒河2570番地31
日生シップマネージメント株式会社 採用担当係 宛
FLOW 02.
書類選考
FLOW 03.
面接
当社事務所で面接を実施します。
（現職就業状況等加味し、日程等調整いたします）
FLOW 04.
採用（内定）
選考結果をご連絡します。
条件面や入社時期についても、個別にご相談いただけます。
当社が大切にしていること
POINT
選考で重視するポイント
POINT 01.
船舶管理業務に真剣に向き合う姿勢
POINT 02.
チームで仕事を進める協調性・コミュニケーション力
POINT 03.
変化や課題に対して考え、主体的に行動できる力
当社はスキルだけでなく、現場での判断力・チームでの連携力・柔軟な対応力を重視します。書類だけで判断せず、面接を通じて人柄やポテンシャルも評価します。
採用は随時受け付けております。
採用に関し質問や不明な点等ありましたら、お気軽にお問い合わせください。
よくお寄せいただく応募・採用に関するお問い合わせ内容については「よくあるご質問」をご確認ください。
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